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keine
Hier sind Sie richtig, wenn Sie ...
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der Laufbahngruppe 2.2 von IT.NRW angehören.
Sie ...
Sie erwerben Techniken für das integrative Bewältigen von Konflikten in Teams
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Ihre Herausforderung: »In meinem Team gibt es Spannungen und Konflikte, die die Zusammenarbeit belasten. Wie kann ich als Führungskraft wirksamer agieren?«
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Ihr Nutzen: Sie lernen Praktiken und Werkzeuge kennen, die helfen, Spannungen und Eskalationsdynamiken frühzeitig zu erkennen und integrativ zu bewältigen
Konflikte in Teams – gute und schlechte?
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Die ambivalente Wirkung von Konflikten auf Teamarbeit verstehen
Eine »konfliktpositive« Teamkultur fördern
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Ein Klima schaffen, in dem Spannungen als Treiber für Entwicklung gesehen werden und die Bereitschaft existiert, Konflikte integrativ zu bewältigen
Konfliktdynamik verstehen und beherrschen
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Die Entstehung von Konflikten verstehen; Techniken kennenlernen und erproben, die helfen, Eskalationsdynamik zu entschärfen
Techniken des integrativen Problemlösens nutzen
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Techniken nutzen, die helfen, Spannungen so auflösen, dass alle Beteiligten ihre Anliegen berücksichtigt finden
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Die Veranstaltung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte der Laufbahngruppe 2.2 aller Geschäftsbereiche von IT.NRW.
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Bei allen inhaltlichen Fragen rund um die Workshop Module der Leadership Journey IT.NRW wenden Sie sich bitte ausschließlich an das Leadership Journey Team.
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E-Mail: leadership.journey@it.nrw.de
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Confluence: Startseite Leadership Journey (https://confluence.it.nrw.de/confluence/x/Sd_mHw)
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