• Sie sind Beschäftigte(r) der Landesverwaltung NRW.

• Sie möchten Bewerbung.NRW dazu einsetzen, Bewerbungen in allen Ministerien und Behörden zentral, digital und online zu erfassen und danch an die entsprechende Behörde weiterzuleiten und dort abzuwickeln.

Voraussetzung

• Kenntnisse in der Bedienung von Arbeitsplatzrechnern unter Windows

Zielgruppe

Beschäftige,

• aus dem Personalbereich "Personalverwaltung",

• aus dem Personalbereich "Personalplanung",

• aus dem Personalbereich "Personalgewinnung",

• aus dem Personalbereich "Personalentwicklung".

Lernziel

Die Teilnehmenden sollen

• einen Überblick über die grundlegenden Einsatzmöglichkeiten und Funktionen von Bewerbung.NRW und

• einen Überblick über die Dokumentenverwaltung (Daten von Bewerberinnen und Bewerbern) und die Bearbeitung erhalten.

Hinweis

Es handelt sich um ein Thema, das technisches Interesse voraussetzt; Programmierkenntnisse und andere Grundlagenkenntnisse sind nicht erforderlich. Beispiele und Vorführungen werden verständlich gezeigt, Inhalte werden durch interaktive Methoden gemeinsam erarbeitet. Die Teilnehmenden können gerne eigene Fallbeispiele und Fragestellungen einbringen.

Inhalt

• Historie

• Systemüberblick Bewerbung.NRW

• Datenspeicherung und -Löschung

• Voraussetzungen und Einschränkungen

• Begriffsbestimmungen wie Mandant, Laufbahn und Stellenanzeigen

• Funktionsweise der einzelnen Module

  • Bewerberonlineverfahren (BOV)

  • Bewerberkonfigurationsverfahren (BKV)

  • Bewerberauswahlverfahren (BAV)

• Arbeitsweise in der Konfiguration (BKV)

  • Konfiguration des Bewerberonlineverfahren (BOV)

  • Zusammenhang der einzelnen Module BKV und BOV

• Arbeitsweise in der Konfiguration (BKV)

  • Konfiguration des Bewerberauswahlverfahrens (BAV)

  • Zusammenhang der einzelnen Module BKV und BAV

• Arbeitsweise im Auswahlverfahren (BAV)

• Grundlegender Aufbau des BAV Moduls

• Kennenlernen der einzelnen Funktionen

• Übungsaufgaben