Voraussetzung

• keine

Zielgruppe

• des öffentlichen Dienstes

Lernziel

• die Funktionsweise von OKR kennenlernen;

• lernen, die primären Fallstricke bei der Einführung zu erkennen;

• die notwendigen Schritte der Durchführung kennenlernen;

• lernen, die OKR-Werkzeuge in der Praxis anzuwenden;

• lernen, Tipps und Tricks für die Umsetzung zu nutzen.

Hinweis

Inhalt

• Überblick über alle Bestandteile der OKR Methode

• Abgrenzung von OKR zu herkömmlichen Zielvereinbarungen

• Erfolgreiche Einführung von OKR im Unternehmen

• Definition von wirksamen Zielen (Qualitativ & Quantitativ)

• Anwendung kollaborativer Tools und OKR Werkzeugen

• Detailbetrachtung eines OKR-Zyklus

• Erarbeitung von exemplarischen Objectives and Key Results

• Fragen zur Einführung und Durchführung