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Hier sind Sie richtig, wenn Sie ...
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in Veränderungsprojekten mitarbeiten, z. B. Change Manager; Projektleiter, Fach- und Führungskräfte der Personal- und Organisationsentwicklung.
Sie ...
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werden die Ebenen der Veränderungen: vom Prozess bis zur Unternehmenskultur kennenlernen.
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lernen die Erfolgsfaktoren für Veränderungen im Unternehmen kennen.
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werden die Ursachen für Widerstand verstehen und Widerstand rechtzeitig erkennen können.
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Was sind die Grundlagen der Veränderung im Unternehmen?
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Was ist das Phänomen des Widerstandes?
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Welche Change Management-Instrumente zur Planung und Unterstützung von Veränderungen gibt es?
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Was sind die 8 Schritte des Wandels?
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Wie kann man beim Change Management effektiv mit den verschiedenen Stakeholder-Typen umgehen, also mit den Beteiligten, Betroffenen und Interessierten im Wandel?